结论:工伤职工住院,护理费、伙食费由工伤保险基金支付。
解析:
工伤职工住院,护理费、伙食费由工伤保险基金支付。若生活完全不能自理的,护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;若生活大部分不能自理的,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的40%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
《工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
专业解答在未涉及住院治疗的工伤情形中,劳动者可享受医疗费用补偿。 此外,他们还有权向雇主索赔工资损失和餐补福利。如需他人陪护,可主张护理费用。 同时,可申请一次性伤残、工伤医疗和工伤就业补助等赔偿款项。
专业解答在未涉及住院治疗的工伤情形中,劳动者可享受医疗费用补偿。 此外,他们还有权向雇主索赔工资损失和餐补福利。如需他人陪护,可主张护理费用。 同时,可申请一次性伤残、工伤医疗和工伤就业补助等赔偿款项。
专业解答伤病员住院期间餐饮补贴,主要针对职业劳动者在治疗阶段的食品开支。据《工伤保险条例》第三十条第四款,工伤职工住院治疗期间享受单位餐饮补助,标准为单位执行公务伙食补助的70%。如需前往统筹区域外就诊,经同意,交通和住宿费用也由单位按相关标准报销。总之,住院伙食补贴分两种情况:统筹区域内按70%补助,统筹区域外按单位执行公务标准报销。
专业解答在未涉及住院治疗的工伤案例中,劳动者可享受医疗费用补偿。 此外,他们还有权向雇主索赔工资损失和餐补福利。如需他人陪护,可主张护理费用。 同时,可申请一次性伤残、工伤医疗和工伤就业补助等赔偿款项。
专业解答工伤员工住院期间的伙食补助费,由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。若员工在统筹地区外接受门诊治疗、康复或住院治疗、康复,其往返一次的交通费用及转入地的市内交通和食宿费用,也将由工伤保险基金按统筹地区政府规定的统一标准支付。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多交通事故资讯