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成立劳务派遣公司，注册资本最低是多少
1、成立劳务派遣公司，注册资本不得少于人民币二百万元。2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣公司为实行实缴出资的公司，且注册资本为200万元。劳动合同法第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。那么，除非公司用作生产经营活动，否则其注册资本不得随便转出。如果转出，则为抽逃出资。刑法专门有对抽逃出资的判罚。
专业解答进行劳务派遣公司的注册是需要进行实缴的，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
专业解答在上海注册劳务派遣公司的基本要求是，注册资本不能少于200万元人民币，需要有经营场所和设施，需要制定符合法律规定及行政法规的劳务派遣管理制度等，注册劳务派遣公司时需要准备公司章程，验资报告，法定代表人的身份证明等有效材料。
专业解答按照我国的法律规定，相关的劳务派遣公司注册资金不得少于200万元。按照我国的公司法律规定进行办理，具备相关的法人和股东，对这类公司的日常运作和日常经营进行监督，确保自身公司的合法经营。
专业解答根据我国的相关规定，劳务派遣公司的注册资本是不能低于200万的。由于劳务派遣公司的企业特殊性所以对其的注册资本以及其他的相关要求都会比较高，并且要有符合法律、行政法规的相关制度。
专业解答注册劳务派遣注册资本要求是不得低于200万元，这在我国劳动合同法上有明确的规定，主要原因在于劳务派遣公司在注册后，需要对相关劳动者的工作事项进行处理和认定，必须由一定实力的公司才能承担。
律师解析 需要，经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
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