外资企业面试技巧主要有哪些方面？

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进行离婚调解并不是一件容易的事，需要掌握一定的技巧。
1、调解协议离婚时，最好在具有亲和力的环境下进行，更容易促成双方交流。
2、调解时尽量给双方当事人中立的感觉，尽力用亲和的语言交流。在调解中，不要对双方的是非过多发表意见，而是围绕缩小争议作努力。
3、调解时要先找出分歧的焦点，再找出双方的共同点以及解决争议的途径，一定要注意双方当事人的情绪，使双方当事人尽量保持冷静和理性。若当事人情绪激动时，注意运用以下几种方法调节当事人的情绪：
(1)冷却法，当一方当事人情绪过于激动时，设法冷却其怒火，比如让双方当事人分开，走到公共场所，转移话题等
(2)宣泄法，对于明显受到压抑的、有极强倾诉愿望的当事人，不妨让其发表意见，宣泄内心的愤怒和不满。对于确属弱者或无过错一方，要耐心倾听，表示同情，给予安慰。
(3)陪伴法，有些当事人自己陷入感情旋涡难以自拔，情绪激动，但其亲属可能对事实看的更清楚，调解时，选择当事人的亲朋或父母陪伴，可以增加成功的几率。