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自己经营的公司正面临严重的经济问题,没办法只能裁员,其中的一些条款不太清楚,询问一下裁员解除劳动合同的事项。
裁员解除劳动合同规定劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、省(区)的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿标准为职工月平均工资的三倍,支付年限最高不超过十二年(月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资)。
《劳动合同法》第四十七条规定了裁员解除劳动合同的有关事项,此种情况的经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
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