你好,你是因为工作原因受伤属于工伤,是可以申请工伤赔偿的。建议先做一个工伤等级鉴定,具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果你手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为你估计怎么样提赔偿要求。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费,你方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。
准备诉讼材料,向法院起诉,赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定,根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费,以上赔偿项目的计算是有具体标准的,同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定,建议你委托律师详细计算赔偿数额。我可以给你联系司法鉴定机构做伤残等级鉴定
1、腰椎压缩性骨折的锲变有无超出13的,超发生就还是手术的好。
2、腰椎压缩性骨折有无影响到下肢神经(特别是腰椎的三、四、五周边就有马尾神经),已经影响的,那就要手术;如果无影响或者是在向好的方面发展的,那么就肯定不要手术。
3、静养是在受伤的初期,应该是三个月时间里尽可能的睡在硬板床上;但是日后的多少年甚至几十年都要注意不能提拉重物,坐在办公椅上也是尽可能的将腋部靠在椅背之上,尽可能减少身重对脊椎的压力(无论手术不手术都应该那样)
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