如何筹备上市？组织人才战略?

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拖欠工资属于劳动争议。劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请 劳动仲裁 ，请求用人单位支付。申请 劳动仲裁 时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同， 工资银行 账单；身份证复印件（1份）。

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您好，需要满足以下两个条件之一：
1、占已交付使用物业业主总人数20%以上业主联名的；
2、已交付使用的物业建筑面积达到物业管理区域或者先期开发部分建筑面积50%以上的。