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1.(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存;工程合同价款在200万元至500(含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存;工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存;
2.(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金;
3.(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。
已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
已存入工资保证金的建筑施工企业，确因资金周转困难无法按时支付农民工工资，劳动保障行政部门可动用该企业的工资保证金支付，建筑施工企业应在动用之日起10日内按动用金额的200%补存。
4.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
你好，关于上述的问题，解答如下, 单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳
9，职工个人缴纳23元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳
2，职工个人缴纳1。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.
5，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.52之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳
1，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位和职工个人均按职工工资的12缴纳住房公积金。
社保参保人，具体缴费比例如下：基本养老保险，用人单位20%，个人8%；自由职业者20%。失业保险，用人单位1.5%，个人0.5%；自由职业者不缴纳。医疗保险用人单位7.5%，个人2%。自由职业者按3.4%、4.4%两个档次缴纳。工伤保险用人单位在0.4%-3%之间缴纳，个人不缴费。生育保险用人单位0.5%，个人不缴费。
投标保证金比例
公司在参与投标的时候，是需要缴纳一定数额的保证金，但是缴纳保证金的时候不是想缴纳多少就可以缴纳多少，我国对于投标保证金有相应规定，那么具体来讲投标保证金比例是多少呢？下面律图小编来为您简单介绍相关知识。
履约保证金
当事人签订合同之后，为了防止后期对方不履行约定，因此在一些情况下还需要当事人缴纳履约保证金，那么大家知道履约保证金比例是如何计算的吗？下面律图小编来告诉大家履约保证金如何计算以及相关知识，给大家了解。
履约保证金比例
当事人在签订合同之后，为了确保双方能够履行合同约定的事项，有些情况下还会要求对方缴纳履约保证金，这样如果一方不履行合同义务，另一方可以获取到相应的赔偿，那么履约保证金比例是多少呢？下面律图小编来为大家介绍。
保证金比例
保证金在生活中十分常见，它与人们的自身利益息息相关，投标的时候需要缴纳保证金，履行约定时为了让对方放心同样需要缴纳保证金，这个时候很多人就非常关心保证金比例到底是多少？下面律图小编为您简单介绍。
保证金
保证金在生活中适用范围是非常广泛的，投标的时候投标者需要缴纳投标保证金，而对犯罪嫌疑人进行取保候审时，也需要缴纳取保候审保证金，因此了解保证金的知识是非常重要的。下面律图小编来为大家介绍保证金的知识。
谢谢孟律师解答，感谢
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