如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
【法律依据】
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居。
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员。
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改。
(四)因感情不和分居满二年。
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
专业解答离婚协议书关于签字后生效之约定是否合法性探讨1.协议离婚方面,即便已经签署了协议,在尚未完成离婚登记之前,该协议尚无法产生法律约束力。2.反之,如该协议被作为依据,成功办理了离婚手续,领取到了离婚证书,那么这份离婚协议书便具备了合法性和法律效力。3.然而,若有一方在办理离婚登记前改变主意,并以此为由提出诉讼离婚,那么该协议将不再具有法律效力。
专业解答倘若劳动者并未亲笔签署解除劳动合同,则该份劳动合同将被视为无效。在实际操作层面来看,解除劳动合同证明书的签订往往需要依赖于工人亲自确认,若企业突然宣布解雇工人,企业将会出具相应的辞职通知给到工人。然而,无论以何种理由来结束劳动关系,用人单位均有义务提供带有详细注明的解除劳动合同证明文件,其中所标注的解除劳动关系的具体原因须与实际情况相符。
专业解答签订解除劳动合同协议后能否领取失业金合同解除劳动关系时,尽管劳动者可以依法申请领取失业救济金,然而需得是由用人单位先提出并与劳动者达成协议后解除合同方能有效。
专业解答离婚协议签字后两年内是否有效,得看是否办理离婚登记。办了登记,协议就生效;只签了字没登记,协议就没啥法律效力。离婚登记是协议生效的关键条件,所以得具体情况具体分析。
专业解答根据我国《民法典》,离婚协议书必须要由双方的法定代表人或者是亲自签署后才会生效,而且生效的前提是完成离婚登记。在双方办理了离婚登记,婚姻登记机关审核并且登记后,离婚协议书就会随着离婚证书一起正式生效。
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