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员工谋取私利怎么处置

乔* 河南-驻马店 职务侵占辩护咨询 2022.09.01 18:05:48 314人阅读

员工谋取私利怎么处置

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根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。 法律依据
《刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。

2022-09-01 18:06:48 回复
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知识科普 律师解析
  • 公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报

    专业解答职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。举报违法犯罪行为时,司法机关并不强调举报人需要提供确凿的证据。只要将知道的情况如实向司法机关反映就可以了。

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  • 员工利用公司谋取私利怎么处理

    专业解答滥用企业资源谋私利构成职务侵占罪,情节严重可判五年以下有期徒刑或拘役。轻微影响也需严肃对待,应实施经济惩罚以儆效尤。员工下班后从事副业,误售他人商品,若购买方明知非公司产品仍交易,则双方均有过失,购买方无权向公司索赔,因已达成私下协议。

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  • 员工利用职务之便谋取私利属于什么

    专业解答员工滥用职权、谋取私利,是严重违法行为。可能涉及贪污罪或职务侵占罪,如利用职位优势非法占有公共资金或单位财物。此外,还可能触犯其他相关法律法规。这些行为严重损害公司利益和社会公平正义,应受到法律制裁。

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  • 公司员工利用职务之便谋取私利怎么举报?

    专业解答可以采取拨打举报电话、给检察院投敌举报信等的方式来举报公司员工利用职务之便谋取私利的违法行为。不管是采取什么方式举报,都需要提交证明利用职权谋私情形存在的证据,且此证明必须是真实的。

    2024.08.27 26166阅读
  • 员工利用职务谋取私利是犯罪吗?

    专业解答国家工作人员及国有公司、企业、事业单位、人民团体,在经济往来中,在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论。公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

    2024.07.20 37323阅读
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