发生交通事故,避免不了会造成一些损失,包括财产损失和人身损失,有损失就会有赔偿,交通事故中赔偿的项目有很多,包括医疗费、误工费,那么,交通事故误工费赔偿年龄有影响吗?
我国法律禁止使用童工,因此未达到16周岁的工作和劳动收入,法律是不予认可的,所以得不到误工费赔偿。
依据国家法定的职业职工退休年龄,超出年限的人员,其工作和劳动收入作为误工费计算,一般来说也是不予认可的。退休职工有退休金,其因受伤没有因此造成实际上工资的减少,因此得不到误工费。返聘职工不仅有退休金,还有返聘工资,其因受伤造成的返聘工资损失应当得到赔偿。
误工费的赔偿是以实际劳动能力为基础,因而对农村和一些特殊工种的退休人员的误工费赔偿,并不无完全是以退休年龄进行限制的。
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受到伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入的赔偿费用。正常的工作和劳动是指国家法律保护的劳动工作收入,也就是说,在法定工作年龄内具有劳动能力的人才能享受误工费赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
《劳动法》
第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
专业解答若患者有稳定收入,按因治疗误工导致的收入减少额计算;若收入超过当年平均工资三倍,按三倍标准计算;若无法确定收入,按当地平均工资计算。固定收入包括工资、奖金、津贴等。需参考单位证明和工资报表,同时考虑奖金。对于私人部门或财务管理不规范的有限公司的收入证明,需结合税务证明综合分析。若无法提供近三年收入证明,可参照同行业平均工资计算。
专业解答交通事故中,误工费与年龄相关:一般超过55岁(女)或60岁(男),以及18岁以下受害者的误工费补偿受限。但如能证明继续工作有收入,仍可索赔。误工费涵盖医疗、护理、交通、住宿、住院伙食及营养等费用。
专业解答退休人员因交通事故造成的误工损失,在符合条件时,可要求赔偿。但条件是,退休者在退休后仍需享有除基本养老金外的其他薪资收入。若退休者未参与其他工作,则不存在实际误工损失,无法索赔误工费。
专业解答退休人员因交通事故造成的误工损失,在符合条件时,可要求赔偿。但条件是,退休者在退休后仍需享有除基本养老金外的其他薪资收入。若退休者未参与其他工作,则不存在实际误工损失,无法索赔误工费。
专业解答1、交通事故误工费的年龄是有一定的限制的。 2、一般情况下,男性年满60周岁,女性年满55周岁以及受害者不满18周岁的就没有误工费。但如果有证据证明伤者还在工作,有收入来源的可以要求误工费的。 3、误工费的赔偿内容包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等。
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