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离职员工未归还货款算职务侵占吗

刘** 山东-烟台 职务侵占辩护咨询 2022.07.18 08:15:24 374人阅读

离职员工未归还货款算职务侵占

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离职员工未归还货款一般算职务侵占。
即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。

2022-07-18 08:17:24 回复
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知识科普 律师解析
  • 离职员工未归还货款算职务侵占吗?

    专业解答离职员工未归还货款一般是可以算职务侵占的,只要是离职的员工在职期间利用自己的职务便利,带着非法占有的目的,对于公司的财物实施了盗窃、诈骗、侵占的财产犯罪行为,在离职之后仍然不归还的,此时可以认定该行为人构成职务侵占罪。

    2024.08.01 3480阅读
  • 职务侵占罪立案前归还货品怎么处理?

    专业解答职务侵占罪立案前归还货品可以在原本的量刑基础上减轻处罚,职务侵占罪的构成要件包括在客观方面利用了职务的便利,侵占单位的财物,侵犯的客体是公司,主体要件是单位的工作人员等。

    2024.08.13 2043阅读
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