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试驾车出了事故应该由谁负责
1、试驾车出了事故,造成试乘人损害,当事人请求提供试乘服务者承担赔偿责任的,人民法院应予支持。2、试乘人有过错的,应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。3、法律依据:《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条机动车试乘过程中发生交通事故造成试乘人损害,当事人请求提供试乘服务者承担赔偿责任的,人民法院应予支持。试乘人有过错的,应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,王群:去年从某科技大学毕业后,我应聘到一家外贸公司客户服务部工作。双方在签订劳务合同时约定:试用期3个月,试用期满后转为公司正式职工,同时享受公司正式职工的工资、劳保福利待遇,转正后的合同期限为5年。 转眼间,3个月的试用期就快到了,我认为自己完全能胜任工作。可是,就在试用期即届满的前一个星期,我意外地收到了公司人事部的一封解职信,公司以我不能胜任工作为由,单方面终止了合同。请问,试用期合不合格到底由谁说了算 律师:《劳动法》第二十五条第一款明确规定:“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。”该条款充分肯定了用人单位解除劳动合同的权利,但是这种权利并不是无限制的。用人单位解除合同必须是“劳动者在试用期间被证明不符合录用条件”。只有具备了这个条件,用人单位的解聘行为才会受到法律保护。然而,如何认定劳动者是否符合录用条件,以及由谁来认定在该问题上,我国目前的有关法律还没有作出明确的规定,事实上大多由用人单位自己“灵活”掌握,这就为某些单位的不法行为埋下了伏笔。 鉴于我国目前的立法现状,以及现实中存在的问题,建议劳动者在签订劳动合同时,对试用期中是否符合录用条件以及如何评判、谁来评判的问题作出明确的约定,以避免将来发生不必要的麻烦,同时也可以防止自身的权益受到单位的侵害。如果该公司的欺诈行为属实,而你又能收集到相关证据的话,建议你向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁定用人单位的解约行为无效,双方继续履行原劳动合同。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试驾出了车祸需要由谁负责相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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专业解答喝酒之后开车可能会造成很严重的交通事故,这点相信很多人都是清楚的,因此有的人在喝酒之后就会选择找代驾。那要是此时代驾发生事故的话,交通事故的责任应该由谁来负责呢?可能不少在实践中也遇到过这样的情况,下面就让律图小编为你做详细解答。
专业解答根据权利与义务相一致原则,试驾中发生交通事故汽车销售商与试驾者内部赔偿时,双方应在交强险责任限额之外按份承担赔偿责任。
律师解析 试驾出了交通事故的,试驾者和汽车销售商都应当按过错大小确定责任,对受害者的赔偿,由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
律师解析 (一)、无偿代驾,由车辆所有人负责,但当代驾者存在故意或重大过失时,也会承担连带责任。 无偿代驾通常发生在亲朋好友之间,在这种情况下,代驾者和车主是一种无偿帮工关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定: “为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致使人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的,赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的,人民法院予以支持。” (二)、雇人代驾,先由保险公司承担责任,超出的部分一般由车主负责。但是,如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。 车主临时花钱雇人代驾,双方之间形成雇佣关系。 (三)、公司代驾,首先由保险人承担保险责任,保险不足以赔偿的,赔偿责任由代驾公司承担。 车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同,双方系委托合同关系。 (四)、酒店代驾,先由保险承担,酒店承担保险赔付不足部分的赔偿责任。 某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务,属于餐饮消费的延伸服务,是消费行为的延续,是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故,表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务,违反了合同约定。
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