哺乳期的妈妈怎么哺乳,哺乳期的妈妈哺乳期怎么喂奶
法律规定的哺乳期是12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第九条规定, 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2022-04-04 20:35:12 回复专业解答根据相关规定,母乳喂养每次需要一小时,每新增一名婴儿,每日母乳喂养时间增加一小时。哺乳期不足一岁的母亲,雇主不得延长其工作时间或安排夜间工作。
专业解答在法律上,哺乳期指女性生产后至孩子满周岁的阶段,与是否母乳喂养无直接关联。若此期间婴儿仅食用奶粉,仍属哺乳期。哺乳期的具体期限约为开始母乳喂养至停止的期间,大约10至12个月。因此,服刑期间,无论是否母乳喂养,均视为哺乳期。
专业解答在法律上,哺乳期指女性生产后至孩子满周岁的阶段,与是否母乳喂养无直接关联。若此期间婴儿仅食用奶粉,仍属哺乳期。哺乳期的具体期限约为开始母乳喂养至停止的期间,大约10至12个月。因此,服刑期间,无论是否母乳喂养,均视为哺乳期。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哺乳期喂奶时间劳动法怎么规定的进行了解答,希望能解答您的问题。
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