脚踝骨折一般来说如果是在工作时间、工作地点、工作场所因为工作原因而受伤,那么就可以划归工伤的范畴,脚踝骨折去医院进行拍片,工伤的伤残鉴定要去工伤鉴定中心,如果符合十级伤残标准就可以认定为十级伤残,如果不符合十级伤残标准,则不能认定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。【法律依据】依据GBT16180-2006《劳动能力鉴定—百职工工伤与职业病致残等级分级》i)九级23)骨折内固定术后,无功能障碍者;j)十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;如果骨折后行内固定手术,可以评定为九级伤度残,如果没有行内固定手术,可以评定为十级伤残。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级知至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月道的版本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补权助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-12-25 16:20:09 回复专业解答在医疗实践中,骨折诊断是进行伤残鉴定的前提。伤残级别最低为十级,具体程度取决于骨折程度、位置和术后康复。粉碎性骨折在非关节部位常评十级或九级伤残,而在关节部位如膝关节则可能评九级。治疗后仍影响日常生活和功能活动的,伤残程度可能更高。
专业解答脚趾骨折的伤残等级认定依据相关法规和实际状况进行劳动能力评价,通常若无后遗症则评为十级工伤。十级工伤标准包括四肢或多部位部分疏缺、形态显著异变但不影响基本生理机能,无需医疗依赖,日常生活能自主。小脚趾骨折的赔偿责任按国家工伤保险法规定,工伤保险基金支付一次性伤残抚恤金,十级工伤为六个月工资。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着脚后跟骨折能评为多少级伤残的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对交通事故脚踝骨折算几级伤残,交通事故的处理流程是怎样的?进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答脚舟骨骨折工伤评几级伤残是需要按伤残鉴定机构进行鉴定,一般骨折的情况为十级,当事人是可以按规定级数申请相关的待遇,在申请工伤伤残的鉴定时,就一定要等到病情稳定了之后才能处理。
律师解析 脚后跟骨折一般被评为十级伤残。 若用人单位依法为职工购买工伤保险的,并认定为工伤后,可以由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,十级的标准为7个月的本人工资。 工伤事故(又称劳动事故)是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、急性中毒等事故。
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