8月1日下午4点，运营副总裁找我谈话

8月1日下午4点，运营副总裁找我谈话，说公司飞速发展，你不适合现在的岗位“新媒体运营经理你的工作犯了很多低级错误切给公司造成不良后果“ 没有任何书面文件，切我工作一直兢兢业业踏实干活，每天都有工作日志及工作结果。 王伟伟（女）副总裁，说公司已经决定了你的结果，经过360度评定你的结果非常差，每天你都不干活云云，但是公司是有监控的，我每天的工作时间都超出8小时，而且有大量的工作都是，工作时间以外做的。 她让我跟人力办个手续明天就不用来了，（可是他们8月1日刚刚辞退我，另外一个人负责人8月2日就来上班了）公司知道我10月结婚，没给任何书面通知，就直接把我辞退，而且用了很多人跟我谈，还在办公司让我写个人原因辞职。”单我在写离职申请上，（注明公司觉得我不适合）然后签字的时候特意签错名字”因为如果不签怕公司不给工资。 公司在跟我谈话中，收回工作手机及电脑，而且封了我的工作邮箱。我的直接证据职能通过，日常工作的结果举证。现在这种情况我不知道自己该如何做能维护我的个人权利，我算了一下，在北京再来人华来荣信息技术有限公司，单单春节期间到8月我19:00-24:00的工作有60多天，工作小时大概有300多个小时，公司聘用时承诺每月1.8万元的薪资，也每月少发几千。多次要工资条都以各种理由推脱。社保公积金都交的最低的。加班费从来没给过。既然不认可我的工作为什么让我在这里工作8个月啊。