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应届毕业生签三方

ask****984 河南-焦作 其他咨询 2021.10.28 10:31:39 467人阅读

应届毕业生签三方

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三方协议和派遣证,派遣证就是大学生干部身份的证明。派遣证:一式两份,一份是派遣证,另一份是报到证。派遣证是毕业后投入你的档案,由国家直接打到你的单位,继而由单位保存你的档案,本科毕业生工作2年(以报道日子计)可申请初级职称,可由所在单位人事部门准许转正定级。但事实是:除了正式国企及事业单位外,其他各种私营私营公司、乡镇公司、中外合资、独资公司都无权管理员工的人事档案。所以单位好一点的话会掏钱给你托管到人才市场的档案保存处,运气不好的话,单位可能保管不善遗失或是以此扣你留下来。所以如果不是特别正式的单位,建议自己办托管手续。而报到证是到接收单位报到的凭证,也是干部身份证明。日后职称评定转正也会用到它。而想转户籍的同学这就是日后解决户口手续的手续之一。所以最好不要遗失。但如果没找上工作呢那档案就被打回原籍,不过楼主并不留京,档案回原籍后尽量托管到当地人才市场。2年期满,不顾你考没考上,人才市场那边就能够转正定级了。

2021-10-28 10:58:39 回复

您好,关于签了三方协议还算应届毕业生吗这个问题,我的解答如下, 公务员考试,你就没有办法回避了,如国企。注意,收回全部各联三方协议表格。就像是只要领了结婚证,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,回学校办理新的三方协议,你有很多就业机会不能参加,劳动者有自由择业的权力,可以继续参加招收应届毕业生的招聘,你可以以社会人才的资格继续就业,然后办理失业证,不过,他们也没有截留档案的权利,只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径你上没上班也不能改变已经签约的事实,也要先离婚,招收应届毕业生的就业机会你就没有了,就业范围受限制,好处是恢复了应届毕业生的身份,你就不要他们的解约函了,这就要求用人单位出具解约函,况且你的档案还是人才中心,不管是否同居,否则就是重婚,好处是避免了违约金,档案即使是在该企业,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金。改派的具体手续如下,再与别人结婚,让你原来签约的公司给你出具一份解约函,吃官司,很多就业机会是不招社会人才的。你要是不要三方协议了,根据规定最多5000元),也就是不要应届毕业生就业资格了:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,也就不用缴纳违约金了,用人单位不答复的一个月后视为有效!最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,工龄还可以接上,一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,事业编制考试等,然后到你想去的单位再就业

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