首页 > 法律咨询 > 天津法律咨询 > 法律咨询 > 强奸辩护法律咨询 > 你好!如何认定用人单位调岗具有侮辱性和惩

你好!如何认定用人单位调岗具有侮辱性和惩

ask****267 天津 强奸辩护咨询 2021.10.14 11:52:40 465人阅读

你好!如何认定用人单位调岗具有侮辱性和惩罚性?

其他人都在看:
全国律师 刑事辩护律师 全国刑事辩护律师 更多律师>
最佳回复
地区:天津-南开区 咨询解答:9862条

把员工调往与其专业、工作履历、能力严重不符的岗位,比如让会计总监去扫厕所

2021-10-15 07:42:32 回复
咨询我
18622491095 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-红桥区 咨询解答:5363条

您好,具体是什么情况,您觉得受到了侮辱建议报警

2021-10-14 13:50:51 回复
13116053057 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:837条

你要是觉得被侮辱了或者被惩罚了可以提起劳动仲裁

2021-10-14 12:28:09 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多刑事辩护资讯

微信扫一扫