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工作十年,从来没有交社会劳动保险,要求补偿经济损失怎么办?

ask****868 北京 其他咨询 2021.07.13 16:38:28 389人阅读

工作十年,从来没有交社会劳动保险,要求补偿经济损失怎么办

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18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

据您所述,如果存在劳动关系单位未缴纳社保,向社保局投诉举报,要求补缴社保

2021-07-14 10:40:34 回复
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18610958909 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-海淀区 咨询解答:14439条

您好,可以被动解除劳动关系主张赔偿

2021-07-14 09:48:37 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:219136条

补交社保,维护自身权益情况

2021-07-13 18:24:16 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:36058条

你好,可以解除劳动合同,主张经济补偿金。

2021-07-13 17:02:26 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:3051条

你好,可以走劳动仲裁

2021-07-13 16:48:53 回复
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18710190001 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:29621条

您好可按照缴纳社保内容确定支付补偿即可

2021-07-13 16:45:53 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:7242条

电话咨询一下

2021-07-13 16:41:10 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:58757条

可以去法院起诉,要求其赔偿应交未交的社保金额

2021-07-13 16:39:36 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:2189条

先要证明有劳动关系。只在确认了劳动关系,一切劳动者权益就都有了。

2021-07-13 21:31:08 回复
地区:北京-朝阳区 咨询解答:52590条

您好,当时有没有签劳动合同

2021-07-13 16:41:01 回复
地区:北京-海淀区 咨询解答:5092条

您好,有签订劳务合同吗?

2021-07-13 16:40:57 回复
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合理
《工资支付暂行规定》第十六条,该条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”

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