因女的生病，男的提出离婚

您好，关于因女方有病男方提出离婚该怎么办这个问题，我的解答如下,【法律意见】婚后得病不是法定离婚情形，但确实导致夫妻感情破裂的，可以判决离婚。【法律依据】第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;(四)因感情不和分居满二年的;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,职工虽然没有达到国家规定的退休年龄，但经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失行为能力的，应该退休。值得注意的是，提前退休若要领取养老金，仍需要满足《社会保险法》规定的条件。。不具备累计缴费年限条件的，根据2020年劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》的规定，对于因病、非因公致残，经当地劳动能力鉴定机构认定完全丧失劳动能力，并与用人单位终止劳动关系的职工，由本人申请，社会保险经办机构审核，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。

　　第一，国家已经取消了工伤提前退休，所以，你说的工伤提前退休是不存在的。r　　第二，职工病退提前退休，即使到了法定退休年龄，依然按照原来的办法支付退休金，不发生任何变化，不办理重新退休，也不重新核定退休待遇，因为虽然你的年龄到了正常退休年龄，但是你的缴纳养老保险年限，或者工龄（现在叫视同缴费年限）依然未变，为国家的贡献依然没变，待遇也不会改变r　　第三，职工一生只能办理一次退休，退休了就不能再次办理退休。病退也是经过国家批准的一种退休办法。