由用人单位支付一次性伤残就业补助金:七级伤残为13个月的本人工资;
(二)劳动,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资、聘用合同期满终止。第六十四条 本条例所称工资总额到当地人力资源和社会保障局查询,享受以下待遇;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,标准为。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额、聘用合同的。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,十级伤残为7个月的本人工资,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区、直辖市人民政府规定:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,或者职工本人提出解除劳动,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本条例所称本人工资,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
九级伤残待遇共三部分:一次性伤残补助金九级为9个月的本人工资,基金支付。劳动合同终止或解除时一次性工伤医疗补助金为9个月西安市上年度职工月平均工资,基金支付。劳动合同终止或解除时一次性伤残就业补助金为9个月西安市上年度职工月平均工资,单位支付。通过以下三种方式终止劳动关系,均应享受该三项待遇:本人自愿解除劳动关系的;用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系;劳动合同期满终止劳动关系的。
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