建议及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤),打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《治安管理处罚法》第四十三条规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
专业解答员工遭遇上司的严重口头辱骂和污蔑,有权向公安局报案。公安部门将评估情况,根据具体情节判断是否应行政处罚或构成侮辱诽谤罪。员工亦可通过法律手段维护名誉权,如提起民事诉讼要求公司赔偿声誉损失。
律师解析 被人谩骂,攻击,可以起诉的。 起诉方法如下: 1.取证,可以把辱骂言语记录下来,比如录音什么的。 2.咨询,向律师咨询相关的问题。 3.决定上诉,到法院起诉。
律师解析 可以立刻报警,公安机关会根据具体的情节对行为人作出处罚。 恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。 恐吓威胁违反了《治安管理处罚法》,严格的会构成刑事犯罪。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多损害赔偿资讯