您好,针对您的外省社保转移问题解答如下:
1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。
2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。
3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理,这样参保人前后参保记录就连接在一起了。
《社会保险个人权益记录管理办法》第十条
参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管理工作;原参保地社会保险经办机构在将社会保险个人权益记录转出后,应当按照规定保留原有记录备查。
专业解答1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
专业解答1、对符合转入条件的跨省转入业务,交参保人自行转送或通过邮寄方式寄送至转出地社会保险经办机构。2、对符合转入条件的省内转入业务,由社保经办机构全程通过全省电子化操作平台交换数据,完成转移接续工作。申请人可登录省社保局网站查询业务办理情况。
专业解答使用客服电话了解社保政策时,请确保信息来源可靠。社保转移涉及个人资金,务必谨慎操作。了解具体政策,请直接咨询当地社保机构。保护个人信息,避免不必要的损失。提高安全意识和风险意识,确保个人权益。
专业解答员工离职后,原单位应在15个工作日内将社保账户转移至新单位。若员工未找到新工作,可向原参保地社保机构申请缴费证明,并携带此证明及工作证明到新单位所在地社保机构办理转移手续。
专业解答员工离职后,原单位应在15个工作日内将社保账户转移至新单位。若员工未找到新工作,可向原参保地社保机构申请缴费证明,并携带此证明及工作证明到新单位所在地社保机构办理转移手续。
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