交通事故中雇佣司机受伤的雇主责任

【法律意见】双方属于雇佣关系，对于受雇者造成的损失，应当由雇佣者全部承担，之后再行追偿，主要承担民事赔偿责任，对于刑事责任由受雇者承担。【法律依据】《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条　交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。前款所称“从事雇佣活动”；雇员因故意或者重大过失致人损害的，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的。雇员的行为超出授权范围，可以向雇员追偿，应当认定为“从事雇佣活动”