劳动仲裁属于司法途径还是行政程序--在线法律咨询|律图

[律师回复]在不同的情形下，采集指纹所需遵循的法律程序有所不同，以下为你详细介绍：刑事案件侦查法律依据 - 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态，可以对人身进行检查，可以提取指纹信息，采集血液、尿液等生物样本。犯罪嫌疑人如果拒绝检查，侦查人员认为必要的时候，可以强制检查。具体程序审批：侦查人员需要经过办案部门负责人批准，开具相关的采集指纹的文书。表明身份：执行采集任务的侦查人员不得少于二人，在采集指纹前，必须向被采集人出示工作证件，表明执法身份和采集的合法性。告知权利义务：告知被采集人采集指纹的原因、用途以及其享有的权利，如申请回避等权利。采集：按照规范的技术流程采集指纹，采集过程应当全程记录，确保程序合法、公正、透明。信息保管：采集到的指纹信息要妥善保管，严格按照规定的存储方式和保密要求进行管理，防止信息泄露。行政案件办理法律依据 - 《公安机关办理行政案件程序规定》中规定，为了调查取证，公安机关可以对违法嫌疑人进行检查，必要时可以提取或者采集肖像、指纹等人体生物识别信息。具体程序审批：一般由办案民警提出申请，经派出所负责人或者县级以上公安机关办案部门负责人批准。表明身份与告知：民警向被采集人出示工作证件，告知采集指纹的目的和依据。采集与记录：依法采集指纹，并做好记录，包括采集的时间、地点、采集人等信息。特殊情况处理：如果被采集人拒绝配合，公安机关可以采取适当的措施进行强制采集，但必须有正当理由和法律依据。其他合法情形（如出入境管理、特定场所安检等）法律依据 - 依据相关的行政管理法规，如《中华人民共和国出境入境管理法》等，相关部门有权在特定情况下采集公民的指纹信息。具体程序公示告知：相关部门应当提前通过公告、提示牌等方式，向公众公示采集指纹的范围、目的、方式等信息。自愿配合：在采集过程中，通常遵循自愿配合的原则，但对于符合规定情形的人员，如申请办理特定出入境证件的人员，必须按照要求提供指纹信息。信息使用限制：采集的指纹信息只能用于规定的用途，不得随意泄露或用于其他目的。