您好,对于您提出的问题,我的解答是:
交通事故人伤医疗费由肇事方或者其保险公司承担。
《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
专业解答工伤员工满足条件可获得工伤保险基金拨付的一次性工伤医疗补助金,用人单位需承担一次性伤残就业补助金。五至六级伤残员工可选择是否解除劳动关系,七至十级员工合同期满或自愿解除后,均可获得补助金。具体标准由省级、自治区及直辖市规定。
专业解答依据我国现行法规,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。劳动者在工作中致残,达到五、六级伤残并与用人单位解除劳动关系,或七至十级伤残且劳动合同到期或劳动者主动提出解除,均可获得此补助金。而一次性伤残就业补助金通常由用人单位承担。具体金额按各地政府规定执行。
专业解答工伤员工满足条件可获得工伤保险基金拨付的一次性工伤医疗补助金,用人单位需承担一次性伤残就业补助金。五至六级伤残员工可选择是否解除劳动关系,七至十级员工合同期满或自愿解除后,均可获得补助金。具体标准由省级、自治区及直辖市规定。
专业解答依据我国现行法规,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。劳动者在工作中致残,达到五、六级伤残并与用人单位解除劳动关系,或七至十级伤残且劳动合同到期或劳动者主动提出解除,均可获得此补助金。而一次性伤残就业补助金通常由用人单位承担。具体金额按各地政府规定执行。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和一次性工伤医疗补助金由谁来承担相关的法律规定。
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