工伤认定八级赔偿标准

您好，关于八级工伤认定标准是怎么的这个问题，我的解答如下,凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残，享受八级工伤赔偿标准。1)人格改变；2)单肢体瘫肌力4级，3)单手全肌瘫肌力4级；4)双手部分肌瘫肌力4级；5)双足部分肌瘫肌力4级，6)单足部分肌瘫肌力≤3级；7)脑叶切除术后无功能障碍；8）符合重度毁容标准之一项者；9)面部烧伤植皮≥1/5；10)面部轻度异物沉着或色素脱失；11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损；12）全身瘢痕面积≥20%；13)女性一侧缺损或严重瘢痕畸形；14)一侧或双侧眼睑明显缺损；15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者；16)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；17)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；18)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失；19）一足拇趾畸形，功能完全丧失，另一足非拇趾一趾畸形；20）一足除拇趾外，其他三趾缺失；21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；22)四肢大关节创伤性关节炎，无积液；23)急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；24）放射性皮肤溃疡经久不愈者；25）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5;26）双眼矫正视力等于0.4;27)双眼视野≤80%（或半径≤50°）；28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者；29）上睑下垂盖及瞳孔1/3者；30)睑球粘连影响眼球转动者；31）外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者；32)双耳听力损失≥41B或一耳≥91B;33）体力劳动时有呼吸困难；34)发声及言语困难；35）牙槽骨损伤长度≥6cm，牙齿脱落8个及以上；36)舌缺损＜舌的1/3;37）双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；38)双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ°；39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者；40）双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位；41)肺段切除术；42)支气管成形术；43）双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形；44)膈肌破裂修补术后，伴膈神经；45）心脏、大血管修补术；46)心脏异物滞留或异物摘除术；47）食管重建术后，进食正常者；48)胃部分切除；49)十二指肠带蒂肠片修补术；50）小肠部分切除；51）结肠部分切除；52)肝部分切除；53)胆道修补术；54）腹壁缺损面积＜腹壁的1/4;55)脾部分切除；56)胰部分切除；57)甲状腺功能轻度损害；58）甲状旁腺功能轻度损害；59)输尿管修补术；60)尿道修补术；61）一侧、副切除；62)一侧输精管缺损，不能修复；63)性功能障碍；64）一侧肾上腺缺损，65)已育妇女单侧卵巢切除；66)已育妇女单侧输卵管切除；67)已育妇女单侧乳腺切除；68）其他职业性肺疾患，肺功能正常；69)中毒性肾病，持续低分子蛋白尿；70)慢性中度磷中毒；71）工业性氟病II期；72)减压性骨坏死II期；73)轻度手臂振动病；74)二度牙酸蚀。

首先，如果你的经济不富裕、生活比较困难的话，本律师可以帮助你申请法律援助；第二，用人单位应当为员工购买社保，若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依据发票计算，停职留薪期间，原工资待遇不变（加班费除外），伤残补助金：11个月工资，一次性工伤医疗补助金：4个月工资，一次性伤残就业补助金：15个月工资，以上合计约30个月工资的赔偿金。第三，本律师执业至今，办过该类案件数百起，非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程，帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要，可致电本律师，届时本律师将详细为您解答相关法律问题。

根据你的问题解答如下,按照目前司法实践，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100二级：90：80四级：70五级：60六级：50七级：40八级：30九级：20十级：10。残疾赔偿金根据不同地区、不同户籍以及不同年龄来计算确定，即按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，八级伤残赔偿标准如下：(1)60周岁以下的人的残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人20年(2)60周岁以上的人的残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人(20年一增加岁数)(3)75周岁以上的人残疾赔偿金伤残系数受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入5年。根据最高院司法解释规定及目前司法实践，农村户口的伤者，受伤前一年在城镇居住，且收入来源于城镇的，也可按照城镇标准计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。