你好,我梁律师
你的情况属于典型的工伤
建议及时申请认定工伤,并申请伤残评定,根据伤残等级要求赔偿
如需帮助可致电律师
G七级7)一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.8;8)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;9)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;f)六级11)一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≤0.3;12)一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力等于0.2;13)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%e)五级5)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.3或视野≤40%(或半径≤25°);6)一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力<0.2;7)一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;8)双眼视野≤40%d)四级5)一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%可能是不合理的,建议就以上术语明确后申请重新鉴定.
你好,根据原劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间单位应视为出勤,工资全额支付。具体青岛市流产假多少天时间可以根据当地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
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