在未成年人劳动教养所被执行4个月了，如果可以执行

根据《劳动教养管理工作执法细则》有关规定，劳动教养人员在所执行劳动教养半年以上，表现好的，经劳动教养管理所批准，可以准假或放假回家探望。劳动教养人员直系亲属病危、死亡或有其它特殊情况、需要本人亲自处理并有医疗单位的诊断证明和原单位或街道（乡、镇）的证明材料的，可以准假回家看望或处理。　　但劳动教养人员有下列情形之一的，不予准假、放假外出：　　
1、因流窜作案被劳动教养的；　　
2、假期在外作案的；　　
3、患性病尚未治愈的；　　
4、因吸毒被劳动教养尚未戒除毒瘾的。　　放假、准假本人提出，由中队填写呈批表，报劳动教养管理所批准，由管理部门签发《劳动教养人员准假证明》。