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实习生在校期间,能否进行法律诉讼

任* 湖北-宜昌 消费权益咨询 2021.04.03 09:09:07 365人阅读

实习生在校期间,能否进行法律诉讼

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对于这个问题,解答如下, 鉴于实习生权利保护的法律法规缺乏,导致实践中实习生权利受到侵害得不到充分的法律保护,因此签订一份实习协议就显得非常重要,一份完善的实习协议可作为纠纷处理的重要依据。笔者认为,从实习生权益保护角度出发,实习协议至少应当对以下事项做出约定,以充分保护实习生的合法权益。
1、实习期内实习时间的约定。可约定?日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,实习单λ应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。
2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单λ?月向实习生支付合理的实习报酬,拖欠实习报酬的Υ约责任。
3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。这部分内容非常重要,从实习生权益保护角度出发,可与实习单λ约定发生伤亡事故的,由实习单λ比照工伤保险待遇的标准支付伤亡待遇,以避免法律依据缺失导致实习生权益受损。
4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式。

2021-04-03 09:10:07 回复
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