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劳动争议诉讼时效

冯** 内蒙古-赤峰 行政诉讼咨询 2021.04.01 20:00:55 450人阅读

劳动争议诉讼时效

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对于这个问题,解答如下, 根据劳动争议调解仲裁法第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述仲裁时效期间的限制,但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动仲裁是解决劳动争议纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁之后,我们才能向提讼。一般情况下,收到劳动仲裁裁决书之后,15天内可以根据案件的具体情况向提讼。

2021-04-01 20:01:55 回复
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知识科普 律师解析
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