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有期徒刑的人有劳动能力的人必须参加无期徒刑的劳动
服刑两年后可以减为有期徒刑,还可以获得减刑,但刑法同时规定无期徒刑罪犯最低服刑年限为10年,楼下“而无期徒刑有可能终生都出不去了”的说法也是错误的,无论是被判处有期徒刑还是无期徒刑,只不过不是通过现金发放的形式实现(一般通过福利发放。在司法实践中,每名罪犯实际都有假定工资。另外,被判处无期徒刑的罪犯,在服刑的罪犯都必须接受劳动改造、零用金卡上账等形式),这是硬性的法律的规定,罪犯劳动也并不是无偿的,我国法律规定按照我国刑法与法的规定
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着解除无固定期限的劳动合同要支付经济补偿金,参照如何的标准的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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专业解答公司在劳动合同到期以后决定不续约的话赔付标准是工作时间每满一年就多支付一个月的工资,但不续约并不一定是公司单方面造成的,意思就是员工在正常情况下主动提出不续约的话公司没有赔付义务。即便公司有赔偿义务,赔偿年限最多也不会超过12年。
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