或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码，关注律图公众号 免费问律师
拖欠工资法律规定多久才能拿到钱
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。
专业解答拖欠薪资时如何通过法律途径提取经济补偿金根据现行劳动法律法规的相关规定，当用人单位未按照约定支付劳动者相应报酬时，应当按照应支付金额百分之五十至百分之百的比例向劳动者支付额外的补偿款项。关于拖欠薪资这一问题，劳动者有权首先与用人单位进行友好协商解决；若未能取得满意结果，劳动者还可寻求当地劳动部门的仲裁帮助。
专业解答关于薪酬未能按时发放问题的劳动仲裁请求，通常情况下能够在提交后的2至3个月之内获得解决并收到应得的款项。劳动争议仲裁委员会将在收到相关申请之日起的第五天开始，作出是否接受该请求的决定。同时，当仲裁庭对劳动争议案件进行裁定时，也需要在仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起的45个自然日内完成。对于用人单位而言，他们必须按照已生效的仲裁裁决书或仲裁调解书所规定的期限，向劳动者支付所拖欠的工资。
专业解答根据法律规定，劳动仲裁的正常时间是45天，复杂的案子延长15天也足够了。仲裁结果出来后，单位的赔偿期限得看具体情况，要是单位上诉或者不执行，劳动者得申请强制执行，时间都不短。
专业解答若强制执行后还是拿不到劳动报酬，有以下两个建议： 1.积极与执行法官沟通，说明执行中遇到的困难，比如法官找不到被执行人或被执行人没财产可执行； 2.提供被执行人隐藏或转移财产的线索，比如潜在财产、到期债权等，方便法院执行。
专业解答劳动仲裁裁定生效后，老板啥时候给工人发工资，主要看老板的履行情况。如果老板没按规定给钱，工人可以去法院申请强制执行。从裁定生效到领工资，可能要等几周或者几个月，这得看法院执行的效率和老板的财务状况。
法律问题专业剖析，免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证，为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答，请耐心等待
巧咨询
还有疑问？及时追问律师回复
想获取更多债权债务资讯
