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拖欠农民工工资，劳动仲裁要多久
专业解答劳动仲裁中农民工的界定农民工是指在雇佣单位工作的农村居民群体。这一范畴涵盖了以下两类人群：第一类是居住于本县(市)境内、户籍属于乡村地区的劳动者，他们进入城区从事非农产业工作满六个月或者以上且已将常居地迁至城区，其主要经济来源是非农业生产所带来的收益；第二类人群则来自于外县(市)并在本县(市)城区从事非农产业工作满六个月或以上，同样以非农业经济为主导收入来源的劳动者。
专业解答农民工劳动仲裁申请一般要在受理之日起45个工作日内审结。要是碰到复杂的案件，经仲裁委主任批准，还能延长，但得用书面形式告诉各方，并且延期时间不能超过15天。所以，劳动纠纷司法处理程序的最长时效一般控制在60天内。
专业解答如果企业拖欠农民工工资，无论金额大小，农民工都可以申请劳动仲裁。这是因为工资是劳动者的合法收入，必须得到保障。企业拖欠工资是违法的，劳动仲裁的目的是保护劳动者的权益，确保他们依法获得应得的报酬。
专业解答具体需要的材料是：一、劳动仲裁申请书。二、农民工的身份证明。三、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等材料。四、被申请人身份证明。
专业解答劳动者追讨薪酬待遇需遵循仲裁前置原则，即先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果有异议，可在15天内向法院起诉。仲裁是劳动争议诉讼的必经路径。除单位内部调解外，当事人可直接向仲裁委申请仲裁，不必先经调解。
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