拇指远端腱鞘炎，可否评伤残等级

根据你的问题解答如下,依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、腱鞘炎，是病不是伤。如果报工伤认定，应首先取得“职业病诊断书”，以确认是职业病，才能取得工伤认定，继而申报工伤鉴定。2、如果是工伤，按工伤鉴定标准，可评为九级。

根据你的问题解答如下,依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、腱鞘炎，是病不是伤。如果报工伤认定，应首先取得“职业病诊断书”，以确认是职业病，才能取得工伤认定，继而申报工伤鉴定。2、如果是工伤，按工伤鉴定标准，可评为九级。

根据你的问题解答如下,依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。1、腱鞘炎，是病不是伤。如果报工伤认定，应首先取得“职业病诊断书”，以确认是职业病，才能取得工伤认定，继而申报工伤鉴定。2、如果是工伤，按工伤鉴定标准，可评为九级。