首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳其他法律咨询 > 辞职了还可以休年休吗?

辞职了还可以休年休吗?

ask****441 广东-深圳 其他咨询 2021.03.31 00:06:39 334人阅读

辞职了 还可以休年休

其他人都在看:
深圳律师 其他律师 深圳其他律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
地区:四川-成都

不可以

2021-03-31 01:21:37 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 不到退休年龄辞职后还有退休金吗

    专业解答未达到退休年龄辞职后,可灵活就业继续缴纳养老保险,累计满15年且达到退休年龄可领退休金。若缴费不足15年,可将养老保险关系转移至新农保或城居保,按国务院规定享受相应待遇。

    2024.09.03 2587阅读
  • 到了退休年龄工厂辞退了还可以得到赔偿吗

    专业解答当雇员达到法定退休年龄并被企业辞退时,依据现行法规,他们已开始享受基本养老保险福利,劳务合同也自动终止。因此,企业无需向离职雇员支付经济补偿或赔偿金,无需承担任何赔偿责任。

    2024.08.13 2066阅读
  • 辞职了年假可以一起休完吗

    专业解答解除劳动合同时,劳动者有权享受未履行的带薪年假。若劳动者未充分享受年假或未得到待遇,用人单位需按法律规定将未使用的年休假转换为薪酬补偿。离职后,劳动者仅享受离职期间对应的累积年休假。计算公式:将离职日至本年度结束天数除以365,乘以年度应享年休假天数,再扣除已休天数。用人单位需按法律规定支付未使用年休假的薪酬。

    2024.07.30 2678阅读
  • 辞职了可以追讨年休假赔偿吗

    专业解答若贵公司决定解除合同,应妥善处理赔偿责任。员工工作满一年,应赔偿一个月工资。未休年假按三倍工资补偿。若无法达成共识,可向劳动仲裁机构申诉。单位单方面解约需承担经济补偿责任,未休年假也需支付补偿金。

    2024.07.26 2306阅读
  • 已经退休二年了还能补缴职工医保吗

    专业解答在正式退休两年之后,依旧有机会补充医疗保险。假设所涉及到的参加者在达到或超越了法定的退休年龄之际,其累计的医疗保险缴费期限并未符合国家法定要求的缴费期限,此时他们便可以采取补充缴费措施以弥补这个不足之处。一旦完成了所需的补充缴费,那么这类参加者便可依法享受到相应的基本医疗保险福利待遇。

    2024.06.05 3637阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多其他资讯

微信扫一扫