经济补偿金包含哪些方面？

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1、绩效奖金应当属于劳动者的工资，在计算经济补偿金时，应当包含在里面。
2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
第二十七条
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。如果在解除合同时这两项是可以在一起主张的，加班费并不在经济补偿金中，希望我的回答对你有所帮助

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乡村宅基地表积按照下列准则执行：　　
（一）人均耕地不够一千平方米的平原或者山区县（市），每处宅基地不得超出二百平方米；　　
（二）人均耕地一千平方米以上的平原或者山区县（市），每处宅基地不得超出二百三十三平方米；　　
（三）坝上地区，每处宅基地不得超出四百六十七平方米。县（市）人民政府能够根据当地事实上情况，在前款限定的限额内限定乡村宅基地的具体准则。