专业解答1、《劳动合同法》的实施必然要求农民工和用人单位要签订劳动合同,要实行农民工劳动合同专门化规定。2、《劳动合同法》的实行不是个人或者个别机关的事,要加强相关部门的统筹和协调,明确其保护农民工权益的工作职权和责任。加强团体交涉权,充分发挥工会组织的作用。3、加大宣传,使《劳动合同法》深入人心。
专业解答1、提高自身素质,学法懂法用法。2、依法签定合同,维护合法权益。1、入职前,先签约。2、签约时,劳动者对工作内容、地点、条件和劳动报酬等拥有知情权。3、劳动者有权抵制违章指挥。4、劳动者有权单方解除合同。
专业解答农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,是有农村户口,有承包土地,但离开户籍所在地,主要从事非农产业的人员。当遇到问题时,农民工可以运用法律知识维护自身权益,保障自身利益和合法权益。农民工在准备进城务工时,要考虑到将外出务工的一些证件、材料准备齐全。
专业解答1、学法懂法,学会运用法律武器保护自己的合法权益。2、在签订劳动合同时农民工要注意以下问题:劳动合同中必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律和违反劳动合同的责任等内容。
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