你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
工伤轻伤,如果不构成伤残的,可以获得的赔偿主要有:医疗费用,误工工资等。
【法律依据】
《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
专业解答第一种情况,学生是成年人,由本人承担赔偿责任。第二种情况,学生是未成年人,监护人尽到监护责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
专业解答未成年人间因争执引发的肢体冲突或互殴,造成的伤害赔偿应由侵权方全额支付医疗、护理、交通、营养等费用。若学校未采取应对措施,受害者可向学校反映并追究责任,必要时向教育主管部门求援。学校若疏忽监管,导致学生受伤,应在过错范围内承担赔偿责任。
专业解答学生在校园内斗殴,学校责任及赔偿问题需视情况而定。无民事行为能力人受伤,学校如未尽到教育、管理职责需担责,但能证明已尽责则无需赔偿。限制民事行为能力人受伤,学校未尽职责亦需担责。具体情况需依法判断。
专业解答当殴斗导致牙齿折断超过半颗时,建议双方先尝试友好协商。若无法达成一致,受害人可依法向法院提起诉讼,要求赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等在内的各项损失,以及治疗和康复期间的合理费用和工作收入损失。
专业解答学生遭受人身伤害,应获得以下损害赔偿:1.医药费用根据实际开支计算;2.护理费用若护理人员有劳动收入,按实际误工损失结算;若无,按当地护理劳动者平均薪酬计算;3.残疾赔偿金按事故发生地上一年度城镇居民或农村居民人均纯收入标准,以二十年为期限计算;4.残疾辅助器具费用根据治疗医院或法医学意见,结合受害者年龄、人口平均寿命和器具使用年限,按市场普及且便利耐用器具价格确定。
律师解析 在校学生被打成轻伤索取赔偿数额应是多少是不确定的。在校学生被打伤的,受伤的学生可以要求的赔偿金额要根据实际损失来确定,主要可以主张的赔偿项目有:医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。具体的赔偿金额也可以由双方自行协商确定。另外,如果是经法医鉴定为轻伤的,则对方已经构成犯罪,可由公安机关立案以追究对方的刑事责任。
律师解析 该行为构成故意伤害罪。 轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费。 如果可以评残的话,可以要求赔偿伤残赔偿金。
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