或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
拒绝支付劳动报酬罪的谅解书怎么写
您好,针对您的悬赏人拒绝支付报酬怎么办问题解答如下, 悬赏人拒绝支付报酬的,完成特定行为的人可以向要求支付报酬。根据法律规定,只要悬赏的人以公开的方式表示将对完成其悬赏要求的人提供相应的报酬以表感谢。那么行为人一旦完成了悬赏人的要求,就有权利请求悬赏人兑现承诺,如果悬赏人拒绝支付报酬的,该行为人可以请求来维护自己的合法权益,应依法予以支持。 相关法律可参考: 《合同法司法解释(二)》第三条 悬赏人以公开方式声明对完成一定行为的人支付报酬,完成特定行为的人请求悬赏人支付报酬的,人民依法予以支持。但悬赏有合同法第五十二条规定情形的除外。 《合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
专业解答拒不支付劳动报酬罪的立案标准包括:连续三个月以上不支付一名员工薪酬,且金额累计达到五千至二万元;或拒绝支付十名以上员工薪酬,金额累计达三万元至十万元。满足上述条件之一,即可立案。
专业解答年月日公司拒不支付劳动报酬,现在对受害人已进行了赔偿,双方达成了赔偿协议,赔偿款项共元,款项已以支付完毕。受害人认为赔偿款项已履行完毕,受害人对致害人行为已经谅解,为此请求司法免予对刑事责任追究。
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多刑事辩护资讯