您好,针对您的问题解答如下, 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接到,要求支付欠条里的工资数额。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于在北京拖欠农民工工资怎么办的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答北京市农民工工伤保险费用项目有:医疗费、伙食费、交通费、住宿费、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等,其赔偿的标准还需要结合当地的经济发展水平来进行认定,具体情况结合实际而定。
专业解答北京市关于建筑业农民工保险的相关规定是,对于从事建筑行业的这些公司来讲,企业都应该给农民工办理工伤保险,对于新开工的建设项目,单位应当将农民工的工伤保险费用,直接在工程总预算造价中单独列出,施工过程中发生工伤的,农民工可以享受工伤待遇。
律师解析 1、拖欠农民工工资,农民工可以与用人单位协商,让用人单位尽快发工资; 2、农民工还可以向调解组织申请调解,若调解也没用的话,那么可以向劳动行政部门投诉; 3、农民工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
律师解析 拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定: 向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请; 劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出; 提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 其他。
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