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公司能否雇用未满18岁人士

赵** 浙江-宁波 其他咨询 2021.02.16 16:02:24 364人阅读

公司能否雇用未满18岁人士

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  • 如果雇佣未满18岁算童工吗

    专业解答年满16周岁且未满18周岁者不被视为童工，应为未成年工。用人单位应当根据未成年工的健康检查结果，安排未成年工从事合适的劳动。不符合原劳动岗位条件的，应根据医疗部门的认定，减少劳动量或安排其他劳动。未成年工使用和特殊保护实行登记制度。

    2024.08.08 10476阅读

  • 如果雇佣未满18岁算童工吗？

    专业解答一些偏远地区可能会通过雇佣未满18周岁的未成年人而给他们打工，对于这一类人群，他们能算作童工吗？根据国家的未成年人保护法来规定，对于是否是童工，应该看他是否满是16周岁，因为只有16周岁以下的，才算是雇用童工。

    2024.08.05 70715阅读
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