专业解答如果遇到老板拖欠工资的情况,去申请劳动仲裁需要准备以下材料:1.劳动仲裁申请书,把你的权益主张写清楚;2.你的身份证复印件;3.证明劳动关系的证据,比如工作证;4.证明欠薪的证据,比如工资单据;5.与权益主张相关的其他证据。准备好这些材料后,就可以去申请劳动仲裁啦。记得要在规定的时间内提交哦,不然可能会影响你的权益。
专业解答你说的没错,你在提起拖欠工资劳动仲裁时,确实需要准备这些文件。你需要先把申请书和证据送到仲裁机构,然后就等着接收处理和开庭通知吧。
专业解答如果对劳动仲裁结果不服,要提起上诉,需要准备以下材料:1.起诉状,要说明争议焦点,还要写清楚原告的基本信息、诉讼请求、案件事实和原因。2.原告的身份证明,比如身份证复印件。3.劳动仲裁裁决书和送达证明。4.相关证据,比如劳动合同、工资单、考勤记录等。5.如果委托了代理人,需要提交授权委托书和代理人的身份证明。6.材料份数为被告人数加1,这样是为了给法院审理用。
专业解答在申请立案时,要把诉求、事由和依据说清楚。证据得准备好,像劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单、工作记录这些,得能证明你的主张。别忘了把个人身份证明也附上,让法院审核。然后,把所有材料提交给有管辖权的法院,再按照规定交诉讼费,这样立案程序就完成了。
专业解答如果您想上诉劳动仲裁结果,需要准备以下材料:1.起诉状:详细说明您的诉讼请求和依据。2.劳动仲裁裁定书:这是您上诉的依据。3.相关证据:例如劳动合同、工资单、工作记录等,这些证据可以支持您的诉讼请求。4.双方主体资格证明:如果您是个人,需要提供个人身份证明;如果您是公司,需要提供公司营业执照副本等。请注意,以上内容仅供参考,具体的上诉材料可能因地区和具体情况而有所不同。建议您咨询专业律师或相关机构,以获取更准确的信息。
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