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按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付：《社会保险法》第五十四条规定，由单位全额支付产假工资：女职工产假期间的生育津贴，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。所需资金从生育保险基金中支付：用人单位已经缴纳生育保险费的，对已经参加生育保险的。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定。法律依据；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇；对未参加生育保险的；不能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了能享受生育保险待遇的，其职工享受生育保险待遇
2021-02-01 08:46:57 回复
