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交通肇事被判一缓一缓一个月后可以再犯吗
劳动仲裁是用人单位与劳动者发生争议以后的前置程序,当用人单位与劳动者发生争议以后需要先向劳动仲裁提起仲裁。任何一方对劳动仲裁的裁决结果不服,均可向提讼。但追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议适用一裁终局,即裁决书自作出之日起发生法律效力。
专业解答依据我国现行法律法规的相关规定,对于被判定为交通肇事罪并适用缓刑的罪犯来说,其缓刑考验期间通常可以设置在以下范围内:若被告人被判处拘役之刑罚,则缓刑考验期间应当设立在原审法院所判处的刑期之上增加一年以下的时间,但不得低于两个月;而如果被告人被判定有罪判处有期徒刑,则缓刑考验期间应设定在原审法院所判处的刑期之上增加五年以下的时间,同样需要注意的是,这个时间段也不得低于一年。
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