诈骗非法集资如何判定？需要提供什么材料？

根据你的问题解答如下,一、企业报送集体合同应提供什么材料向劳动保障行政部门报送集体合同应提供材料：(一)集体合同文本;(二)开展集体协商和签订集体合同的说明，内容包括：集体协商代表的产生情况，集体协商的简要过程和主要协商事项，此前集体合同的履行情况等;(三)用人单位、工会依法成立的证明材料，法人单位分支机构签订集体合同备案，应同时报送法人单位授权委托书;(四)职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，应当注明到会人数、投票表决情况;(五)集体协商代表基本情况，包括：集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件，首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书;集体协商代表姓名及工作岗位;(六)由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录。二、订立集体合同的程序订立、履行和修改集体合同的有关程序：(一)由一方或双方共同起草集体合同草案;(二)双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商;(三)经协商形成一致意见的集体合同草案，提交职工代表大会(职工大会)讨论通过;(四)双方的首席协商代表在通过的集体合同上签字或者盖章;(五)将集体合同文本以及有关材料报送劳动保障行政部门审查;(六)劳动保障行政部门未提出书面异议的，集体合同生效;提出异议的，用人单位双方应对异议部分进行协修改后，重新报送;(七)集体合同生效之日起十日内，以书面形式向全体职工公布;(八)用人单位应将集体合同的履行情况每年至少向职工代表大会(职工大会)报告一次;(九)集体合同期满前三个月内，双方应协商续订集体合同。

对于“集体合同备案登记需要提供哪些材料？”回答如下（一）双方首席代表签字的集体合同或专项集体合同文本1份；（二）用人单位基本情况1份；（三）《企业法人营业执照》复印件1份；（四）基层工会社团法人法定代表人证书复印件；未建立工会社团的，提供职工方首席代表推选产生过程的证明材料1份；（五）双方首席代表身份证复印件、职工方首席代表劳动合同文本复印件；首席代表不是企业、工会法定代表人的，需提供法定代表人签署的授权委托书1份；（六）双方协商代表名单1份；（七）职工代表大会或职工大会审议通过集体合同草案的决议。