怀孕产检的时候有必要建小卡吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款的规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。根据《上海市女职工劳动保护办法》的规定，女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。国家和本市对于产前检查的时间长短未作具体规定，一般来说，在有资质的医疗保健机构内进行的产前检查均应算作劳动时间。