幼儿园家长与幼儿园家长签订的免责协议有效吗
专业解答幼儿园家长误工费应当是按照误工的时间乘以误工的收入来进行计算。比如说如果有固定收入的情况之下,那么就是直接按照固定的收入来进行计算就可以了,如果说没有固定收入的,基本上是需要按照人民法院相同的行业水平来计算。
专业解答幼儿园家长安全责任承诺书应该包括幼儿园的名称,承诺的内容,包括安全还有安保的管理工作,落实到实际的情况,抓好消防安全,抓好卫生防疫、食品安全和园舍卫生工作,执行安全事故报告制度等。
专业解答幼儿园与家长的校车接送安全责任书的书写应当包括:安全责任书的双方当事人的基本信息、安全责任的划分等。幼儿的安全是幼儿园和家长义不容辞的义务和责任,为了切实做好安全工作,落实安全措施,家长需要与园方签订“安全协议”双方应严格遵守协议条款。
专业解答幼儿园家长食品安全责任书的书写应当包括:安全责任的主体规定、安全责任的管理原则以及安全责任的处罚等。学校校长为第一责任人,分管领导为第二责任人,学校食堂工作人员为直接责任人。学校要组织从业人员定期进行食品卫生安全知识及法律、法规的培训。
专业解答对幼儿园老师打孩子的做法家长可以及时向幼儿园及教育行政主管部门投诉,如果孩子被打的情况非常严重,可以报警处理。幼儿园老师打孩子的行为肯定是违法的,即使不构成犯罪教育,行政主管部门也可以对老师进行行政处分,幼儿园可以直接解聘该教师。
律师解析 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费的赔偿标准是,原告虽有证据证明其收入来源于城镇,但其仅提供单位出具的证明,在缺乏其他证据对其所从事的行业、实际收入标准予以佐证的情况下,不足以证明其实际误工损失,应由原告承担举证不能的后果,误工费按照当地最低工资标准计算。
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