解答如下, 可以做伤残鉴定。需要通过专业鉴定机构的鉴定伤残级别。应该是9级以上。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定。九级伤残划分依据a 日常活动能力大部分受限 工作和学习能力下降c 社会交往能力大部分受限十级伤残划分依据a 日常活动能力部分受限 工作和学习能力有所下降c 社会交往能力部分受限。工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
2020-12-04 21:16:56 回复专业解答在未签署劳务合同的情况下发生工伤,赔付标准如下:生活护理费用分三个等级,分别按统筹地区上一年度员工月均薪酬的50%、40%、30%支付;一级伤残补助金为本人27个月工资,二级为25个月工资。
专业解答在医疗实践中,骨折诊断是进行伤残鉴定的前提。伤残级别最低为十级,具体程度取决于骨折程度、位置和术后康复。粉碎性骨折在非关节部位常评十级或九级伤残,而在关节部位如膝关节则可能评九级。治疗后仍影响日常生活和功能活动的,伤残程度可能更高。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着跟骨粉碎性骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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专业解答脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万合法,按照我们国家法律当中的规定发生交通事故之后,给对方造成实际损失的情况之下,应当是根据对方的损失的情况来要求对方进行赔偿。脚后跟粉碎性骨折赔偿了20万合法吗,这个问题可以参考本文内容。
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