你好!这要要根据案件情况确定,包括一次性伤残补助金、医疗费、误工费、护理费等。赔偿金额的多少跟你的劳动收入相关。
【法律意见】
因交通事故致残,受害人有权向赔偿义务人索赔医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、交通费、精神损害赔偿金等损失。
受害人的伤残级别直接影响残疾赔偿金、精神损害抚恤金的计算。比如在深圳,精神损害抚慰金最高可获赔10万,按照伤残级别划分,一级伤残可获赔10万,二级伤残可获赔9万,一次类推。如果是一个八级一个两个十级伤残,精神损害抚慰金应该可以获赔3.2万。当然不同的地区有不同的标准。赔偿项目的计算还与受害人的户籍性质有关。
解答如下, 和你具体工资挂钩,如果和单位解除劳动关系可以主张的工伤待遇有:(若继续在单位上班后两者不可以要)护理费(凭发票)、住院伙食费、医疗费(凭发票)、一次性伤残补助金:自己工资×9(如果工资低于统筹地区平均工资百分之六十按后者计算)、一次性工伤医疗补助金:统筹地区平均工资×6、一次性伤残就业补助金:统筹地区平均工资×10、停工留薪期:6/3(看具体情形,特殊情形可延长)×自己工资
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