你好,关于上述的问题,解答如下, 您好,打架造成八级伤残是重伤,是要有刑事责任的;合理的索赔范围包括:医疗费、护理费、伙食补助费、误工费、交通费、必要的营养费(均按实际发生数额结算),以及残疾赔偿金(残疾赔偿金伤残等级,按照城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算,计算示例:如为城镇居民,8级伤残,当地人均可支配收入2.13万,计算公式为2.13200.3)、残疾辅助器具费(如有),因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。但是需提示,上述费用是在判定您朋友一方无过错时理赔范围,如认定有过错,还需按实际分担责任比例计算赔偿总额。
2020-11-14 00:12:03 回复专业解答要判刑。打架致受害人受伤,经过鉴定达到了轻伤的程度,就构成了故意伤害罪,依法要承担刑事责任,具体的判罚标准要依据受害人的伤势程度来判定。想了解更多与打架九级伤残判刑吗的问题相关的内容,请阅读下面的文章。
专业解答行为人故意伤害他人,造成受害人人身损害九级伤残的,判刑处罚的标准为故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,关于遇到打架斗殴致人九级伤残怎么判刑时我们可以参考以下内容。
专业解答打架致人九级伤残的判刑标准通常是3年以下有期徒刑,不过,法院对嫌疑人的判刑标准主要和伤情鉴定报告有关,比如打架造成受害人重度九级伤残的,刑事处罚标准一般都是10年以上有期徒刑,情节特别恶劣的很有可能被判处无期徒刑或死刑。
专业解答打架最新九级伤残赔偿标准一般是当地居民收入的二十倍并且还要乘以百分之二十。如果在打架过程中还导致了他人受伤的话,那么就需要支付受伤人员的医疗费、误工费、护理费等相关费用。如果导致他人致残的话,那么还需要赔偿相受害人的康复费。
律师解析 工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,按上海市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月,用人单位指定一次性就业补助金6个月。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
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